Ley Familias Primero en Respuesta al Coronavirus: Todo lo que los contribuyentes deben saber sobre el nuevo proyecto de ley de alivio

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El miércoles 18 de marzo, el Presidente Trump firmó una ley, la ley para proporcionar un alivio adicional para los individuos afectados por el coronavirus (COVID-19).

La ley COVID-19, llamada Ley de respuesta al coronavirus de las familias primero o H.R. 6201, incluye ayuda para individuos, trabajadores por cuenta propia y empresas. TurboTax te ofrece la información más actualizada sobre la nueva ley y los cambios en la declaración de impuestos, y los anuncios en respuesta al COVID-19 (Obtén la información más reciente sobre la fecha límite para la declaración de impuestos de 2019 aquí).  Y si todavía tienes preguntas, nuestro equipo de contadores públicos autorizados (CPAs) y agentes registrados acreditados de TurboTax Live están disponibles en tiempo real para ayudarle.

Entonces, ¿qué significa la Ley de respuesta al coronavirus de las familias primero para ti y tu familia?

Alivio para los contribuyentes individuales

Los empleados elegibles afectados por el coronavirus (COVID-19) pueden recibir licencia por enfermedad y emergencia con goce de sueldo.

  • Licencia por enfermedad de emergencia. Si eres un empleado y se te exigió estar en cuarentena, cuidaste a un miembro de tu familia que debía estar en cuarentena o tuviste que cuidar a tu hijo debido al cierre de la escuela o de la guardería, puedes tomarte 12 semanas de licencia con protección del trabajo bajo la Licencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés).
  • Licencia por enfermedad pagada. Si eres un empleado y estuviste en cuarentena o buscando cuidado para el COVID-19, puedes recibir dos semanas de licencia por enfermedad con pago completo y dos tercios del pago para cuidar a un miembro de la familia o un niño.

Alivio para los trabajadores por cuenta propia y las pequeñas empresas

Ley de respuesta al coronavirus de las familias primero ofrece un alivio en forma de créditos fiscales reembolsables por licencia por enfermedad y licencia familiar tanto para los trabajadores por cuenta propia como para los propietarios de pequeñas empresas que reúnan los requisitos necesarios.

  • Crédito tributario para trabajadores por cuenta propia de licencia por enfermedad. Si trabajas por cuenta propia, puedes calificar para un crédito tributario reembolsable equivalente al monto de licencia por enfermedad calificado. La licencia por enfermedad calificada se basa en el promedio de tus ingresos diarios por trabajo independiente.
  • Crédito tributarios para trabajadores por cuenta propia de licencia familiar. Si trabajas por cuenta propia, puedes calificar para un crédito tributario reembolsable del 100 por ciento de la cantidad equivalente a una licencia familiar calificada para personas que trabajan por cuenta propia.
  • Crédito tributario para pequeñas empresas de licencia por enfermedad pagada. Si eres propietario de una pequeña empresa y pagaste los salarios de la licencia por enfermedad de tus empleados, puedes calificar para un crédito tributario reembolsable del 100 por ciento de la cantidad equivalente de una licencia por enfermedad pagada calificada.
  • Crédito tributario para pequeñas empresas de licencia familiar pagada. Si eres dueño de una pequeña empresa y pagaste los salarios de licencia familiar a tus empleados, puedes calificar para un crédito tributario reembolsable del 100 por ciento de los salarios de las licencias familiares pagadas calificadas.

Se espera que el IRS emita una guía adicional sobre el alivio tributario COVID-19. Vuelve a consultar aquí para obtener las noticias y la información más actualizada.